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    Seu curriculum é muito importante para nós. A Projeto RH é uma das maiores empresas de busca e seleção de profissionais, e um dos pilares da nossa solidez é o conhecimento das habilidades e experiência dos profissionais buscados no mercado de trabalho.

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    Soluções

    Desenvolvemos projetos diferenciados e com elevado padrão de qualidade, em parceria com nossos clientes, assessorando na identificação, avaliação, retenção e desenvolvimento de seus talentos, para que seja garantida a estratégia da organização, bem como, seu desempenho e competitividade.

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Vagas - Projeto RH

Conheça as oportunidades que a Projeto RH pode oferecer.

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Recolocação profissional é um processo que merece atenção especial

RÁDIO JOVEM PAN ON LINE

Acompanhe na Rádio Jovem Pan, todas terças e quintas-feiras, dicas e comentários sobre carreiras, de Eliane Figueiredo, diretora presidente da Projeto RH.

http://jovempan.uol.com.br/opiniaojovempan/consultores/2012/06/recolocacao-profissional-e-um-processo-que-merece-atencao-especial.html

Recebemos a pergunta de uma ouvinte sobre um dos temas que mais geram dúvidas entre os candidatos a um emprego: a recolocação profissional. Voltar ao mercado de trabalho após algum tempo afastado é um processo que merece especial atenção. Por isso, algumas dicas podem ajudar a tornar o processo mais eficaz.

Depoimentos

Adorei participar do processo seletivo para uma grande multinacional no segmento de bens de consumo junto à Projeto RH. As etapas foram complexas e com participantes bem qualificados. Não conhecia a Projeto RH e achei uma grande empresa do segmento. É séria, com excelentes clientes em seu portfólio. Só tenho a agradecer a oportunidade. Este trabalho representa muito para o meu histórico profissional e para o meu desenvolvimento de carreira. Agradeço por tudo!!

Carmem Aureliano

Quem Somos

Somos uma sociedade de profissionais, inscrita no Conselho Regional de Psicologia - CRP sob o nº 1063/J, fundada em 1993, constituída exclusivamente por Psicólogos. Nossa missão é conduzir processos e apoiar decisões da área de Recursos Humanos das empresas relativas às atividades de recrutamento e seleção, ações de desenvolvimento e coaching.

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