Projeto RH registra crescimento de 50% em contratações no início do segundo semestre ( São Paulo, São Paulo, Brasil - Comunique-se - ) Para a consultoria, a queda do IPI favoreceu a contratação em alguns setores entre os meses de julho e setembro A Projeto RH, especializada em soluções integradas e customizadas em Gestão de Pessoas, registrou aumento de 50% nos processos de recrutamento e seleção nos três primeiros meses do segundo semestre, em comparação a todo o primeiro semestre de 2009. A retomada das contratações foi impulsionada pelas áreas comercial, de serviços, de seguros, de cartões de crédito e de veículos. Durante a crise, houve maior demanda por profissionais da área financeira, controladoria e fiscal. As empresas precisavam contratar pessoas que repensassem a situação e elaborassem novas estratégias. Agora, já percebemos uma procura em outro sentido, por profissionais capazes de pensar em novos serviços e produtos, para atender à nova realidade econà mica do brasileiro , afirma Eliane Figueiredo, diretora-presidente da Projeto RH. Na avaliação da consultoria, o crescimento desses setores foi estimulado pela redução do IPI e pelo reaquecimento geral da economia, que gerou oportunidades de negócios , aquecendo a área de financiamentos de bens e também de crédito imobiliário. Ainda de acordo com a Projeto RH, que atua em 20 Estados brasileiros, a maior procura se concentrou num primeiro momento em São Paulo, mas já se estendeu para Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Porto Alegre, Brasília e outros grandes centros regionais, como Campinas, Ribeirão Preto e Marília. Com relação à área comercial, que também registrou grande aumento no número de vagas abertas, a procura atingiu os mais variados níveis profissionais, desde vendedores, consultores de vendas e representantes, até supervisores e gerentes. No início do ano, a Projeto RH registrou uma queda de cerca de 80% no número de processos seletivos solicitados. Normalmente, temos uma média de 180 processos ao mês, mas em janeiro, chegamos a menos de 30. Isso aconteceu pois além da queda de demanda, algumas necessidades foram represadas devido à incerteza quanto ao futuro da economia. As empresas que precisavam fazer reposições de funcionários seguraram as contratações, aguardando a melhora das perspectivas econà micas. Quando essa recuperação começou, as contratações ganharam um novo fà lego , explica a diretora. Com sede em São Paulo, a Projeto RH conta com parceiros em 20 Estados brasileiros. Entre os principais serviços oferecidos, destacam-se o recrutamento e seleção, hunting de profissionais e mapeamento de mercado, programas de inclusão de PCD?s, além de ações de desenvolvimento pessoal. Sobre a Projeto RH A Projeto RH é uma iniciativa da consultora Eliane Figueiredo e foi fundada em 1994. A empresa conta com uma equipe de 26 profissionais em São Paulo e três no Rio de Janeiro que atuam em recrutamento e seleção, hunting e mapeamento de mercado, programas de trainee(s) e estagiários, capacitação, análise de performance, programas de desenvolvimento, além de recrutamento e avaliação de pessoas com deficiência (PCD). Entre os principais diferenciais, destacam-se o foco no entendimento das necessidades do cliente, agilidade e criatividade para buscar soluções apropriadas a cada situação, além da customização de serviços. Mais informações: Note! Assessoria de Comunicação Fernanda Pancheri ou Adriane Fonseca (11) 3796-9067 www.notecomunicacao.com.bradriane.fonseca@notecomunicacao.com.br